Canal de Compliance e de Relacionamento

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Junte-se a nós na importante missão de ajudar a prevenir e combater as diversas formas de assédio, violência e os demais crimes no ambiente de trabalho, desempenhando um papel crucial em nossos esforços para prevenir perdas econômicas e proteger a integridade de nossa organização e sua reputação. Com sua colaboração, asseguramos nosso compromisso com a ética e a confiabilidade, fundamentais para o nosso sucesso contínuo.

É fundamental destacar que o sistema de denúncias está previsto na Lei 14.457/2022 e não deve ser utilizado para acusações infundadas contra terceiros. Portanto, informações deliberadamente falsas não devem ser reportadas, pois podem trazer consequências legais a quem assim proceder.

Encorajamos você a fornecer seu nome ao apresentar uma denúncia mas, independentemente de sua escolha, disponibilizamos uma caixa postal segura para facilitar a comunicação, garantindo seu sigilo, sua segurança.

Todas as denúncias recebidas são tratadas com a mais estrita confidencialidade, em conformidade com as disposições legais. Para obter mais informações sobre nossa política de privacidade, consulte a seção correspondente no menu acima.

Agradecemos sua colaboração e dedicação em nos ajudar a manter nosso ambiente íntegro e ético.

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O que pode ser relatado?

Em nosso sistema de denúncias, você tem a oportunidade de reportar questões graves, tais como desvios, extorsão, fraude, roubo, irregularidades contábeis, e outras.

No entanto, é importante notar que assuntos como bullying, insatisfação salarial, violações de condutas, e outros assuntos similares, não devem ser denunciados por meio deste canal. Para tais questões, solicitamos que você utilize os canais normais de comunicação disponíveis.

Agradecemos sua cooperação em assegurar que nosso sistema de denúncias seja utilizado de forma apropriada e eficaz, contribuindo assim para a manutenção da integridade e conformidade com as Leis acima citadas.

Anonimato

Para garantir a sua segurança e anonimato, é fundamental seguir cuidadosamente as seguintes orientações ao utilizar o sistema de denúncias proposto:

Evite fazer denúncias a partir de um computador fornecido pelo seu empregador, se possível.
Não utilize um computador conectado à rede/intranet da empresa para acessar o sistema de denúncias.
Acesse o sistema de denúncias digitando diretamente a URL em um navegador da internet, em vez de clicar em um link.
Abstenha-se de inserir seus detalhes pessoais ao fazer a denúncia.

Estas medidas são essenciais para garantir a confidencialidade e segurança do processo de denúncia, em conformidade com a Lei 14.457/2022. Agradecemos a sua colaboração na promoção de um ambiente transparente e ético.

Abrir Caixa Postal

Ao enviar uma denúncia, você tem a oportunidade de escolher se deseja permanecer disponível para esclarecer informações adicionais, abrindo uma caixa postal segura.

Recomendamos que você opte por esta opção, uma vez que, sem informações adicionais de sua parte, pode ser difícil finalizar adequadamente o caso a ser analisado.

Ao criar sua caixa postal segura, você receberá um número de caso exclusivo e terá a oportunidade de escolher uma senha pessoal. Essas credenciais serão utilizadas para acessar a caixa postal, permitindo que você verifique se há perguntas ou informações relevantes relacionadas à sua denúncia.

Independentemente de sua escolha de permanecer anônimo ou divulgar seu nome, encorajamos fortemente a abertura de uma caixa postal. Isso contribui para tornar a comunicação mais segura e eficiente, garantindo sua privacidade e protegendo seus direitos conforme previsto na Lei 14.457/2022.

Saiba que todas as comunicações realizadas conosco permanecem estritamente anônimas, caso você assim deseje.

Agradecemos sua colaboração em promover um ambiente de integridade e conformidade.